Hiroの

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コスモ叡智図書館へ

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お越しくださって
心から感謝します🍀 (*ˊᗜˋ*) 🍀

あなたの人生空間を豊かに
幸せを感じる心を手に入れる

10000以上の
叡智の数々を味わって

全てを良くし続けいきましょ☆彡

💎 💎 💎 💎 💎 💎
本日の叡智です
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⚪ 6042 ⚪
柳井正

フラットな組織は
複数の仕事を同時進行させられ、意思決定も早い。

トップはチームが
バラバラにならないよう、共通の価値観を作ればいい。

 

⚪ 6043 ⚪
アルバート・バラバシ

ニ十ー世紀は
これまで階層的な構造で
管理されてきた社会が、全てネットワークという連帯組織になる。

 

⚪ 6044 ⚪
ピーター・ドラッカー

強みに集中せよとの格言は常に正しい。

組織は
多角化していないほどマネジメントがしやすい。

 

 

⚪ 6045 ⚪
ウォーレン・バフェット

たとえ
すばらしい利益が見込まれるとしても

その企業の成長にとって
大きな人的問題(レイオフや工場閉鎖)が
存在するような投資案件には参加しない。

 

⚪ 6046 ⚪
ビーター・ドラッカー

成長するには

ふさわしい組織で
ふさわしい仕事につかなければならない。

基本は、得るべき所はどこかである。

この問いに答えを出すには
自らがベストを尽くせるのは
どのような環境かを知らなければならない。

 

⚪ 6047 ⚪
本田宗一郎

年寄りが経営者であり続けるなら
せめて若い人の悪口を言わないという保障をしてほしい。

もうひとつの注文は、時代の変化を勉強すること。

 

⚪ 6048 ⚪
松下幸之助

経営者の器にしか

企業は成長しない。

 

⚪ 6049 ⚪
ビーター・ドラッカー

組織は
存在することが目的ではない。

種の永続が成功ではない。

組織は社会の機関である。

外の環境に対する貢献が目的である。

 

⚪ 6050 ⚪
野村克也

誰がどんな能力を持っているか
しっかり把握することが、「勝つこと」の大きな条件。

 

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あなたの人生空間には

いつでも宇宙の叡智が

寄り添っていますよ☆彡

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🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

すべてはうまくいっています!
🍀 全てに感謝 🍀

いつも心に備えている
大切にしている言霊さん達です♬。.

本当にありがとうございます❀.(*´▽`*)❀.

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