🌟 Hiroさん 🌟
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Hiroの
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コスモ叡智図書館へ
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お越しくださって
心から感謝します🍀 (*ˊᗜˋ*) 🍀
あなたの人生空間を豊かに
幸せを感じる心を手に入れる
10000以上の
叡智の数々を味わって
全てを良くし続けいきましょ☆彡
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本日の叡智です
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⚪ 3345 ⚪
ビーター・ドラッカー
上司を
過大評価することはあってもいいが
決して過小評価するな。
⚪ 3346 ⚪
ピーター・ドラッカー
マネジメントたる者は
共に働く者から
自らの仕事を
教わらなければならない。
⚪ 3347 ⚪
ビーター・ドラッカー
コミュニケーションで
最も大切なことは
相手の言わない本音の部分を
聞くことである。
⚪ 3348 ⚪
ピーター・ドラッカー
リーダーは尊敬されるが
必ずしも好かれるとは限らない。
⚪ 3349 ⚪
ピーター・ドラッカー
願客にとっての価値を
想像してはならない。
直に聞かなければならない。
⚪ 3350 ⚪
ピーター・ドラッカー
人間にとって成長ないし発展とは
何に対して貢献すべきかを
自らが決定できるようになることである。
⚪ 3351 ⚪
ビーター・ドラッカー
明日は必ず来る。
そして
明日は今日とは違う。
⚪ 3352 ⚪
ビーター・ドラッカー
たいていの経営者は
その時間の大半を
過ぎ去った
「きのう」の諸問題に費やしている。
⚪ 3353 ⚪
ピーター・ドラッカー
後継者を
自分一人で選んではならない。
どうしても
20年前の自分に似た者を選ぴたくなる。
⚪ 3354 ⚪
ピーター・ドラッカー
一つの成果を得る為には
数千のアイデアを育てなければならない。
⚪ 3355 ⚪
ビーター・ドラッカー
優れた医者というのは
正しい診断を
最も多く下す人ではない。
誤った診断をすばやく見つけ
それを直ちに改めることのできる人である。
⚪ 3356 ⚪
ピーター・ドラッカー
生産性を向上させるためにまず問うべきは
何が目的か
何を実現させようとしているか
なぜそれを行うかである。
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⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる
すべてはうまくいっています!
🍀 全てに感謝 🍀
いつも心に備えている
大切にしている言霊さん達です♬。.
本当にありがとうございます❀.(*´▽`*)❀.
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