🌟 Hiroさん 🌟
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Hiroの

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コスモ叡智図書館へ

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お越しくださって
心から感謝します🍀 (*ˊᗜˋ*) 🍀

あなたの人生空間を豊かに
幸せを感じる心を手に入れる

10000以上の
叡智の数々を味わって

全てを良くし続けいきましょ☆彡

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本日の叡智です
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⚪ 3345 ⚪
ビーター・ドラッカー

上司を
過大評価することはあってもいいが

決して過小評価するな。

⚪ 3346 ⚪
ピーター・ドラッカー

マネジメントたる者は

共に働く者から

自らの仕事を
教わらなければならない。

⚪ 3347 ⚪
ビーター・ドラッカー

コミュニケーションで
最も大切なことは

相手の言わない本音の部分を
聞くことである。

⚪ 3348 ⚪
ピーター・ドラッカー

リーダーは尊敬されるが

必ずしも好かれるとは限らない。

⚪ 3349 ⚪
ピーター・ドラッカー

願客にとっての価値を

想像してはならない。

直に聞かなければならない。

⚪ 3350 ⚪
ピーター・ドラッカー

人間にとって成長ないし発展とは

何に対して貢献すべきかを

自らが決定できるようになることである。

⚪ 3351 ⚪
ビーター・ドラッカー

明日は必ず来る。

そして

明日は今日とは違う。

⚪ 3352 ⚪
ビーター・ドラッカー

たいていの経営者は

その時間の大半を

過ぎ去った

「きのう」の諸問題に費やしている。

⚪ 3353 ⚪
ピーター・ドラッカー

後継者を
自分一人で選んではならない。

どうしても
20年前の自分に似た者を選ぴたくなる。

⚪ 3354 ⚪
ピーター・ドラッカー

一つの成果を得る為には

数千のアイデアを育てなければならない。

⚪ 3355 ⚪
ビーター・ドラッカー

優れた医者というのは

正しい診断を
最も多く下す人ではない。

誤った診断をすばやく見つけ

それを直ちに改めることのできる人である。

⚪ 3356 ⚪
ピーター・ドラッカー

生産性を向上させるためにまず問うべきは

何が目的か

何を実現させようとしているか

なぜそれを行うかである。

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⚪ 過去 ⚪だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

すべてはうまくいっています!
🍀 全てに感謝 🍀

いつも心に備えている
大切にしている言霊さん達です♬。.

本当にありがとうございます❀.(*´▽`*)❀.

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